首页
登录
从业资格
（2018年5月）调解委员会调解与人民法院处理劳动争议的调解，其主要区别是（
（2018年5月）调解委员会调解与人民法院处理劳动争议的调解，其主要区别是（
最全题库
2022-08-02
24
问题
（2018年5月）调解委员会调解与人民法院处理劳动争议的调解，其主要区别是（ ）。A.在劳动争议处理中的地位不同B.调解案件的范围不同C.调解的效力不同D.主持调解的主体不同E.调解的原则不同
选项
A.在劳动争议处理中的地位不同
B.调解案件的范围不同
C.调解的效力不同
D.主持调解的主体不同
E.调解的原则不同
答案
ABCD
解析
调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别包括：①在劳动争议处理中的地位不同；②主持调解的主体不同；③调解案件的范围不同；④调解的效力不同。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021786.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括（
下列关于劳动争议特征的说法正确的有（ ）。A.当事人是特定的 B.内容是不确
企业劳动争议调解委员会由（ ）组成。A.劳动者代表 B.行政机构代表 C.
调解是企业内的劳动者对本单位运行的劳动关系进行（ ）的有效形式。A.自我谴责
按照劳动争议标的划分，劳动争议不包括（ ）。A.劳动合同争议 B.关于劳动安
下列选项中不属于劳动争议处理原则的是（ ）。A.合法原则 B.公正原则 C
调解劳动争议应当根据事实和有关法律法规的规定，遵循（ ）的原则。A.平等 B
权利义务的基础在于（ ），是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议产生的直接原因。
劳动争议在一定意义上说是因实施劳动法而产生的争议，如（ ）等各个方面。A.劳动
依据《企业劳动争议协商调解规定》，协商的具体步骤包括（ ）。A.发生劳动争议，
随机试题
TheNationalDayoftheUnitedStatesisassociatedwith______.A、GettysburgAdd
(1)ItsnowedfuriouslythenightbeforeIsteppedovertheSouthRimofthe
WomenThenoblerandmoreperfecta
PASSAGETWO[br]Whatdoestheauthormeanbysaying"Tiethefirststeptoatr
Thewomanhasbeento______countries.[br][originaltext]M:Howmanydifferen
Splittingdinnercheckscancauseasplittingheadache,evenwhenthediners
关于儿童生长性颅骨骨折，下列哪项正确A.多见于枕部 B.若合并癫痫，手术治疗时
"治崩三法"是指A.止血、固脱、调经 B.宣上、畅中、温下 C.塞流、澄源、
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
（2021年真题）通常确定设备最佳更新期主要依据设备的（）。A.经济寿命 B
最新回复
(
0
)
