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劳动争议在一定意义上说是因实施劳动法而产生的争议,如( )等各个方面。A.劳动
劳动争议在一定意义上说是因实施劳动法而产生的争议,如( )等各个方面。A.劳动
资格题库
2022-08-02
56
问题
劳动争议在一定意义上说是因实施劳动法而产生的争议,如( )等各个方面。A.劳动就业B.劳动工资C.劳动工时D.劳动条件E.保险福利、培训、奖惩
选项
A.劳动就业
B.劳动工资
C.劳动工时
D.劳动条件
E.保险福利、培训、奖惩
答案
ABCDE
解析
劳动争议在一定意义上说是因实施劳动法而产生的争议,如就业、工资、工时、劳动条件、保险福利、培训、奖惩等各个方面,内容相当广泛。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031626.html
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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