劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括(  

考试题库2022-08-02  54

问题 劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括(  )。A.群众性B.自治性C.国家性D.强制性E.非强制性

选项 A.群众性
B.自治性
C.国家性
D.强制性
E.非强制性

答案 ABE

解析 企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解的特点是:群众性、自治性、非强制性。
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