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(2018年11月)按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括(
(2018年11月)按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括(
题库
2022-08-02
24
问题
(2018年11月)按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括( )。A.分析确定劳动争议的标的B.分析确定劳动争议当事人所实施的行为C.分析确定行为人的行为是否有主观上的过错D.分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害E.分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在直接的因果关系A项是按照劳动争议自身的规定性对劳动争议案例进行分析的要点,故不选。
选项
A.分析确定劳动争议的标的
B.分析确定劳动争议当事人所实施的行为
C.分析确定行为人的行为是否有主观上的过错
D.分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害
E.分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在直接的因果关系
A项是按照劳动争议自身的规定性对劳动争议案例进行分析的要点,故不选。
答案
BCDE
解析
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括:
①分析确定劳动争议当事人所实施的行为;
②分析确定当事人的行为是否造成或足以造成定的危害;
③分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在直接的因果关系;
④分析确定行为人的行为是否有主观上的过错。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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