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劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的( )冲突。A.利益 B.权力
劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的( )冲突。A.利益 B.权力
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2022-08-02
64
问题
劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的( )冲突。A.利益B.权力C.合作D.能力
选项
A.利益
B.权力
C.合作
D.能力
答案
A
解析
劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的利益冲突。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031616.html
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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