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企业劳动争议或者群体性事件频发，影响劳动关系和谐，造成重大社会影响的，由县级以上
企业劳动争议或者群体性事件频发，影响劳动关系和谐，造成重大社会影响的，由县级以上
题库
2022-08-02
132
问题
企业劳动争议或者群体性事件频发，影响劳动关系和谐，造成重大社会影响的，由县级以上人力资源和社会保障行政部门予以（ ）；违反法律法规规定的，依法予以处理。A.警告B.通报C.处罚D.严重警告
选项
A.警告
B.通报
C.处罚
D.严重警告
答案
B
解析
企业未按照规定成立调解委员会，劳动争议或者群体性事件频发，影响劳动关系和谐，造成重大社会影响的，由县级以上人力资源和社会保障行政部门予以通报；违反法律法规规定的，依法予以处理。
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本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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