首页
登录
从业资格
(2019年11月) 下列符合当量量化的描述有( )。A.当量量化实际上是近
(2019年11月) 下列符合当量量化的描述有( )。A.当量量化实际上是近
练习题库
2022-08-02
22
问题
(2019年11月) 下列符合当量量化的描述有( )。A.当量量化实际上是近似的等值技术B.选择一中介变量,对不同质的素质测评对象进行统一性的转化C.测评对象是那些界限明确且测评者能够完全把握的素质特征D.当量量化是一种客观量化形式E.当量量化是一种主观量化形式
选项
A.当量量化实际上是近似的等值技术
B.选择一中介变量,对不同质的素质测评对象进行统一性的转化
C.测评对象是那些界限明确且测评者能够完全把握的素质特征
D.当量量化是一种客观量化形式
E.当量量化是一种主观量化形式
答案
ABE
解析
所谓当量量化,就是先选择某一中介变量,把各种不同类别或并不同质的素质测评对象进行统一性的转化,对它们进行近似同类同质的量化。当量量化实际上也是近似的等值技术。当量量化常常是一种主观量化形式,其作用是使不同类别不同质的素质测评对象量化,能够相互比较和进行数值综合。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021727.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
内容效度的检查和评判主要依靠( )来完成,有时也可以采用一些数量化指标。A.专
下列哪种绩效考评方法适用于销售人员等容易单独量化计算的职业?( )A.结果主导
(2019年5月)政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材料包括( )。A.企
(2019年5月)按照协商、签约代表所代表的范围不同进行分类,集体合同不包括(
(2019年5月)下列属于职业病范围的是( )。A.尘肺 B.职业中毒 C
(2019年5月)确定最低工资标准的通用方法不包括( )。A.比重法 B.G
(2019年5月)从广义上来说,薪酬包括( )等回报。A.工资 B.奖金
(2019年5月)从横向分类看,薪酬制度包括( )。A.工资制度 B.保险制
(2019年5月)制定薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容,包括( )。A
(2019年11月)( )通常指固定薪酬和变动薪酬,短期薪酬和长期薪酬,非经济
随机试题
TheroleofeyecontactinaconversationalexchangebetweentwoAmericans
Anchor’sCareathomeservicesofferafullrangeofpersonalcareassistance
在ER模型转换成关系模型的过程中,下列叙述不正确的是()A.每个实体类型转换成
在出点会(aclosingorexitconference)上,能使被审计单位接
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性: A.如
工程监理企业应当由足够数量的有丰富管理经验和应变能力的监理工程师组成骨干队伍,这
一位肿瘤晚期患者向医生诉说“虽然我得的是恶性肿瘤,但你们一定要使用最先进的疗法,
某高新技术企业按业务的分类,成立了3个针对不同产品的事业部,各事业部下设销售团队
沪深300股指期货的当日结算价是指期货合约的最后一小时成交价格按照成交量的加权平
我国宪法规定了“一切权力属于人民”的原则。关于这一规定的理解,下列选项正确的是:
最新回复
(
0
)