首页
登录
从业资格
问卷调查评估法的具体步骤是:明确你要通过问卷调查了解什么信息和( )。A.设
问卷调查评估法的具体步骤是:明确你要通过问卷调查了解什么信息和( )。A.设
练习题库
2022-08-02
34
问题
问卷调查评估法的具体步骤是:明确你要通过问卷调查了解什么信息和( )。A.设计问卷题目B.设计问卷C.设计问卷评分标准D.设计考核方法
选项
A.设计问卷题目
B.设计问卷
C.设计问卷评分标准
D.设计考核方法
答案
B
解析
问卷调查评估法的具体步骤:①明确你要通过问卷调查了解什么信息;②设计问卷。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021555.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
纵向信息沟通中上向沟通包括下级机构、人员向上级机构、人员( )。A.提出意见
信息沟通是指可解释的信息由发送人传递到接收人的过程。它是人与人之间( )的交流
员工沟通程序包括( )。A.形成概念 B.信息利用、反馈 C.信息传输、信
信息收集与处理包括( )。A.信息收集 B.信息核实 C.检查核对 D.
下列哪项属于信息收集与处理?A.信息收集 B.信息核实 C.检查加工 D.
汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体,包括工作进行状况汇总报表与( )两类。A
根据( )的性质,以及信息传输所要实现的目的,信息传输者选择与确定信息反馈形式
工作岗位评价间接的信息来源包括( )。A.数据采集 B.现场调查 C.规章
工作岗位评价间接的信息来源包括( )A.数据采集 B.现场调查 C.规章制
开展岗位评价的首要步骤是( )。A.制定、讨论、通过《岗位评价体系》 B.组
随机试题
1 Peoplehavebeenpaintingpicturesforatleast30,000years.Theearliestpi
[originaltext]W:Excuseme.M:Yes?W:Hello.I’m,uh,I’mtakingastudentsur
Mary(resent)______havingtogotoworkwhileherhusbandsitsaboutthehouse
WhatwaseducationlikeinProfessorWang’sdays?[br][originaltext]H:Goodev
Noonelikestomakemistakes.Butanewstudysaysorganizationslearnmore
关于梁模板拆除的一般顺序是( )。 ①先支的先拆,后支的后拆; ②先支的后
下列结构中,不属于盆底外(浅)层结构的是:()A.球海绵体肌 B.
男孩,10岁。高热10h伴头痛、呕吐于2月15日入院。检查:面色白,神志朦胧,烦
( )搭接关系是指紧前工作i开始到紧后工作j开始的时间间隔。A.结束—开始(F
建设项目工程总承包模式的基本出发点是借鉴工业生产组织的经验,实现建筑生产过程的(
最新回复
(
0
)