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以人为本的企业组织形态应具有( )等基本特征A: 集权与分权适宜,管理幅度逐步加
以人为本的企业组织形态应具有( )等基本特征A: 集权与分权适宜,管理幅度逐步加
资格题库
2022-08-02
67
问题
以人为本的企业组织形态应具有( )等基本特征A: 集权与分权适宜,管理幅度逐步加大B: 确立企业员工参与管理的制度与渠道C: 满足组织的利益要求,员工自愿接受组织的职权和权威D: 组织必须为其成员创造利益,并明确组织的宗旨和目标E: 组织成员在共同利益和目标的基础上相互接纳协同合作
选项
A: 集权与分权适宜,管理幅度逐步加大
B: 确立企业员工参与管理的制度与渠道
C: 满足组织的利益要求,员工自愿接受组织的职权和权威
D: 组织必须为其成员创造利益,并明确组织的宗旨和目标
E: 组织成员在共同利益和目标的基础上相互接纳协同合作
答案
BCDE
解析
人本管理通过组织进行,要求组织形态和结构必须体现以人为本、以人为中心,必须保证人本管理有效地实施。为此,应当构建有如下特征的企业组织形态或结构:①组织必须为其成员创造利益,并明确组织的宗旨和目标;②在组织能为自己创造利益的前提下,员工自愿进入组织,接受组织的职权和权威,称为“职权接受”;③组织及其成员在共同利益、共同目标的基础上相互接纳,协同合作;④组织集权和分权的平衡与适宜;⑤组织和地位弹性;⑥管理幅度合理;⑦确立企业员工参与管理的制度与渠道等。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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