下列绩效考评方法中，适用于管理人员、行政人员、流水线工人等单个个体难以量化衡量或

最全题库2022-08-02 58

问题下列绩效考评方法中，适用于管理人员、行政人员、流水线工人等单个个体难以量化衡量或者在团队中完成工作的人是（）。A.品质主导型绩效考评方法B.结果主导型绩效考评方法C.行为主导型绩效考评方法D.过程控制型绩效考评方法

选项 A.品质主导型绩效考评方法
B.结果主导型绩效考评方法
C.行为主导型绩效考评方法
D.过程控制型绩效考评方法

答案 C

解析行为主导型绩效考评方法主要适用于管理人员、行政人员、流水线工人等单个个体难以量化衡量或者在团队中完成工作的人。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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下列绩效考评方法中，适用于管理人员、行政人员、流水线工人等单个个体难以量化衡量或

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企业人力资源管理师

（　　）是员工对各种管理问题满意度的晴雨表。A.员工满意度调查 B.员工福利调

职工民主参与适度与否可以考虑两个标准，即（　　），以及管理过程是否实现高效率、低

（　　）是指对企业事关职工切身权利的重大事项，如工资、劳动安全卫生、相关管理规则

职工代表大会制度是企业职工行使民主管理的基本形式，是职工民主管理的组织参与的具体

企业劳动关系管理决策不包括（　　）。A.劳动关系调整 B.战略规划 C.管理

岗位评价的基本功能为（　　）。A.为实现薪酬管理的内部公平提供依据 B.量化岗

（　　）为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。A.岗位分级 B.岗位分析 C

（　　）是一种使岗位之间的比较存在主观性，准确度较差的岗位评价方法。A.排列法

对所有岗位的评价只需参照级别的定义套入合适的级别里的工作岗位评价方法是（　　）。

效标建立途径包括（　　）。A.岗位的生产工作记录 B.担任上级岗位的人员对本岗

CONSTRICT:A、dilateB、divergeC、justifyD、expediteE、extenuateA

Whatisthepossiblerelationshipbetweenthespeakers?[originaltext]M:Ithink

CongratulationsWriteanoteofabout50-60wordsbasedonthefollowing

Forthispart,youareallowed30minutestowritealetterinreplytoafriend

下列各物质的化学键中，只存在σ键的是:

A.23%～32% B.33%～42% C.43%～52% D.53%～6

在进行退休规划安排时。需要考虑退休年龄的影响因素,对于退休者个人而言，退休年龄直

中国银监会于2011年出台了《商业银行贷款损失准备管理办法》，设立了()来考核

1991年5月出生的惠惠于2012年7月中专毕业。由于患有先天性肺炎

下列关于企业会计档案保管的表述正确的有（）。A.具有永久保存价值或者其他重

下列绩效考评方法中，适用于管理人员、行政人员、流水线工人等单个个体难以量化衡量或

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

（ ）是员工对各种管理问题满意度的晴雨表。A.员工满意度调查 B.员工福利调

职工民主参与适度与否可以考虑两个标准，即（ ），以及管理过程是否实现高效率、低

（ ）是指对企业事关职工切身权利的重大事项，如工资、劳动安全卫生、相关管理规则

职工代表大会制度是企业职工行使民主管理的基本形式，是职工民主管理的组织参与的具体

企业劳动关系管理决策不包括（ ）。A.劳动关系调整 B.战略规划 C.管理

岗位评价的基本功能为（ ）。A.为实现薪酬管理的内部公平提供依据 B.量化岗

（ ）为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。A.岗位分级 B.岗位分析 C

（ ）是一种使岗位之间的比较存在主观性，准确度较差的岗位评价方法。A.排列法

对所有岗位的评价只需参照级别的定义套入合适的级别里的工作岗位评价方法是（ ）。

效标建立途径包括（ ）。A.岗位的生产工作记录 B.担任上级岗位的人员对本岗

CONSTRICT:A、dilateB、divergeC、justifyD、expediteE、extenuateA

Whatisthepossiblerelationshipbetweenthespeakers?[originaltext]M:Ithink

CongratulationsWriteanoteofabout50-60wordsbasedonthefollowing

Forthispart,youareallowed30minutestowritealetterinreplytoafriend

下列各物质的化学键中，只存在σ键的是:

A.23%～32% B.33%～42% C.43%～52% D.53%～6

在进行退休规划安排时。需要考虑退休年龄的影响因素,对于退休者个人而言，退休年龄直

中国银监会于2011年出台了《商业银行贷款损失准备管理办法》，设立了()来考核

1991年5月出生的惠惠于2012年7月中专毕业。由于患有先天性肺炎

下列关于企业会计档案保管的表述正确的有（）。A.具有永久保存价值或者其他重

（　　）是员工对各种管理问题满意度的晴雨表。A.员工满意度调查 B.员工福利调

职工民主参与适度与否可以考虑两个标准，即（　　），以及管理过程是否实现高效率、低

（　　）是指对企业事关职工切身权利的重大事项，如工资、劳动安全卫生、相关管理规则

企业劳动关系管理决策不包括（　　）。A.劳动关系调整 B.战略规划 C.管理

岗位评价的基本功能为（　　）。A.为实现薪酬管理的内部公平提供依据 B.量化岗

（　　）为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。A.岗位分级 B.岗位分析 C

（　　）是一种使岗位之间的比较存在主观性，准确度较差的岗位评价方法。A.排列法

对所有岗位的评价只需参照级别的定义套入合适的级别里的工作岗位评价方法是（　　）。

效标建立途径包括（　　）。A.岗位的生产工作记录 B.担任上级岗位的人员对本岗