2. 从业资格
  3. (2015年5月)简述劳动争议调解委员会调节的程序

(2015年5月)简述劳动争议调解委员会调节的程序

考试题库2022-08-02  91
问题 (2015年5月)简述劳动争议调解委员会调节的程序
选项
答案
解析 (1)申请和受理：以口头或书面提出申请、调解委员会做出受理与否的决定。(3分)
(2)调查和调解。(3分)
(3)调解协议书：经调解达成调解协议的，由调解委员会制作调解协议书。调解协议书一式三份，双方当事人和调解委员会各执一份。(3分)
(4)与协商、调解有关的时效规定。(3分)
(5)人民法院的支付令：支付令具有强制性特征。(3分)
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021493.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)