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员工福利预算的编制程序包括( )。A.明确各项福利的性质、设施或服务 B.明
员工福利预算的编制程序包括( )。A.明确各项福利的性质、设施或服务 B.明
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2022-08-02
70
问题
员工福利预算的编制程序包括( )。A.明确各项福利的性质、设施或服务B.明确各项福利的起始、执行日期,上年度的效果以及评价分数C.明确各项福利的受益者、覆盖面、上年度总支出和本年度预算D.添加新增福利,注明福利名称、原因、受益者、覆盖面、本年度预算、效果预测、效果评价标准E.根据薪酬总额计划以及工资、奖金等计划,检查该项福利计划的成本是否能控制在薪酬总额计划内
选项
A.明确各项福利的性质、设施或服务
B.明确各项福利的起始、执行日期,上年度的效果以及评价分数
C.明确各项福利的受益者、覆盖面、上年度总支出和本年度预算
D.添加新增福利,注明福利名称、原因、受益者、覆盖面、本年度预算、效果预测、效果评价标准
E.根据薪酬总额计划以及工资、奖金等计划,检查该项福利计划的成本是否能控制在薪酬总额计划内
答案
ABCDE
解析
员工福利预算的编制程序:
1.明确各项福利的性质、设施或服务。
2.明确各项福利的起始、执行日期,上年度的效果以及评价分数。
3.明确各项福利的受益者、覆盖面、上年度总支出和本年度预算。
4.添加新增福利,注明福利名称、原因、受益者、覆盖面、本年度预算、效果预测、效果评价标准。
5.根据薪酬总额计划以及工资、奖金等计划,检查该项福利计划的成本是否能控制在薪酬总额计划内。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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