2. 从业资格
  3. 企业应该采取一些有计划的、持续的方式与员工进行福利信息的沟通，让员工对他们享有的

企业应该采取一些有计划的、持续的方式与员工进行福利信息的沟通，让员工对他们享有的

免费题库2022-08-02  84
问题 企业应该采取一些有计划的、持续的方式与员工进行福利信息的沟通，让员工对他们享有的福利待遇有一定程度的了解。下列做法正确的是（　　）。A.编写福利手册，解释企业提供给员工的各项福利计划B.定期向员工公布有关福利的信息C.在小规模的员工群体中作福利报告D.建立福利问题咨询办公室或咨询热线E.建立网络化的福利管理系统
选项 A.编写福利手册，解释企业提供给员工的各项福利计划
B.定期向员工公布有关福利的信息
C.在小规模的员工群体中作福利报告
D.建立福利问题咨询办公室或咨询热线
E.建立网络化的福利管理系统
答案 ABCDE
解析 因此，企业应该采取一些有计划的、持续的方式与员工进行福利信息的沟通，让员工对他们享有的福利待遇有一定程度的了解。下面是一些有关福利沟通方面的建议：
1.编写福利手册，解释企业提供给员工的各项福利计划。
2.定期向员工公布有关福利的信息。
3.在小规模的员工群体中作福利报告。
4.建立福利问题咨询办公室或咨询热线。
5.建立网络化的福利管理系统。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031443.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)