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下列有关带薪年休假说法正确的是( )。A.职工累计工作已满1年不满10年的,年
下列有关带薪年休假说法正确的是( )。A.职工累计工作已满1年不满10年的,年
题库
2022-08-02
29
问题
下列有关带薪年休假说法正确的是( )。A.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天B.应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的200%支付C.一般不跨年度安排D.可以统筹安排E.已满10年不满20年的,年休假15天
选项
A.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
B.应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的200%支付
C.一般不跨年度安排
D.可以统筹安排
E.已满10年不满20年的,年休假15天
答案
ACD
解析
带薪年休假:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天;国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。这一政策并非强制,各单位可根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假,年休假在一个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨一个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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