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(2017年11月)绩效考评的()会造成“好人不好，强人不强，弱者不弱”的考评结
(2017年11月)绩效考评的()会造成“好人不好，强人不强，弱者不弱”的考评结
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2022-08-02
1
问题
(2017年11月)绩效考评的()会造成“好人不好，强人不强，弱者不弱”的考评结果。A.宽厚误差B.苛严误差C.对比偏差D.中间倾向
选项
A.宽厚误差
B.苛严误差
C.对比偏差
D.中间倾向
答案
D
解析
集中趋势和中间倾向，又称居中趋势，这种考评结果造成绩效管理的扭曲，出现“好人不好，强人不强，弱者不弱”，某些人的考评结果偏高，而某些人偏低的现象。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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