2. 从业资格
  3. 行为锚定等级评价法的优点,包括（　　）A.对员工的考评更加精确 B.绩效考评标

行为锚定等级评价法的优点,包括（　　）A.对员工的考评更加精确 B.绩效考评标

资格题库2022-08-02  49
问题 行为锚定等级评价法的优点,包括（　　）A.对员工的考评更加精确B.绩效考评标准更加明确C.具有良好绩效反馈功能D.具有良好的连贯性和较高的信度E.考评维度清晰便于综合评价判断
选项 A.对员工的考评更加精确
B.绩效考评标准更加明确
C.具有良好绩效反馈功能
D.具有良好的连贯性和较高的信度
E.考评维度清晰便于综合评价判断
答案 ABCDE
解析 行为锚定法的优点:（1）对员工绩效的考量更加精确。（2）绩效考评标准更加明确。（3）具有良好的反馈功能。（4）具有良好的连贯性和较高的信度。（5）考评维度清晰,各绩效要素相对独立性强,有利于综合评价判断。
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企业人力资源管理师

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