2. 从业资格
  3. （　　）是关键事件法的进一步拓展和应用。A.强迫选择法 B.行为观察法 C.

（　　）是关键事件法的进一步拓展和应用。A.强迫选择法 B.行为观察法 C.

最全题库2022-08-02  55
问题 （　　）是关键事件法的进一步拓展和应用。A.强迫选择法B.行为观察法C.加权选择量表法D.行为锚定等级评价法
选项 A.强迫选择法
B.行为观察法
C.加权选择量表法
D.行为锚定等级评价法
答案 D
解析 行为锚定等级评价法又称行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等级法。这一方法是关键事件法的进一步拓展和应用。它将关键事件和等级评价有效地结合在一起，通过一张行为等级评价表可以发现，在同一绩效维度中存在着一系列的行为，每种行为分别表示这一维度中的一种特定绩效水平，将绩效按等级量化，可使考评结果更有效、更公平。
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