首页
登录
从业资格
(2016年5月)设定KPI指标和指标值时，一般不会选 择()作为参考标杆。A.
(2016年5月)设定KPI指标和指标值时，一般不会选 择()作为参考标杆。A.
考试题库
2022-08-02
30
问题
(2016年5月)设定KPI指标和指标值时，一般不会选 择()作为参考标杆。A.国内收益最高的企业B.居于国内领先地位的优秀企业C.本行业领先的企业D.居于世界领先地位的顶尖企业
选项
A.国内收益最高的企业
B.居于国内领先地位的优秀企业
C.本行业领先的企业
D.居于世界领先地位的顶尖企业
答案
A
解析
在KPI指标和指标值的设定上，可以选择的参考企业至少存在三种情况：一是本行业领先的最佳企业；二是居于国内领先地位最优企业；三是居于世界领先地位的顶尖企业。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021322.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列各项不属于直接指标法里工作质量衡量指标的是（ ）。A.顾客不满意率 B.
直接指标法对于非管理人员的衡量指标包括（ ）。A.生产率 B.工作数量 C
通常来讲，能力指标的考评周期设置为（ ）比较合适。A.年度 B.季度 C.
下列不属于绩效考评周期的影响因素的是（ ）。A.绩效考评周期与绩效指标 B.
绩效考评周期的影响因素主要有（ ）。A.绩效考评周期与绩效指标 B.企业所在
绩效指标体系的设计要求主要有（ ）。A.框架性要求 B.关键性要求 C.完
下列哪项是根据绩效的重要程度划分的指标？（ ）。A.能力指标 B.否决指标
对于不同类型的指标，可采用哪些方法来设定绩效考评标准？（ ）A.加减赋值法
下列哪项是根据绩效的内容划分的指标？（ ）。A.能力指标 B.否决指标 C
（2016年11月）集体合同根据协商，签约代表所代表的范围不同，分为（ ）。A
随机试题
AboutTrainTickets1.WhatisatrainticketA【T1】validforasinglejourney【T1
Decidewhichofthechoicesgivenbelowwouldbestcompletethepassageifi
患者，女，29岁，颅脑损伤入院。患者感剧烈头痛，频繁呕吐，行腰椎穿刺测得颅内压为
必须与蛋白质载体结合才具有免疫原性的是A.完全抗原 B.变应原 C.超抗原
2009年,某省全年粮食作物播种面积253.85万公顷，比上年增长1.5%
企业的战略目标，即企业在行业中的（ ）。A.企业的战略 B.企业的战术 C
人在每一瞬间，将心理活动选择了某些对象而忽略了另一些对象。这一特点指的是注意的（
患儿，男，6个月，体重9.0kg，平素健康，近日出现多汗、夜哭、易惊。体检：前囟
一患者左下第一磨牙大面积银汞合金充填，近中食物嵌塞，要求修复。需要检查的主要内容
甲用伪造的乙公司公章，以乙公司名义与不知情的丙公司签订购买100吨白糖的合同。根
最新回复
(
0
)
