对于不同类型的指标，可采用哪些方法来设定绩效考评标准？（　　）A.加减赋值法

admin2022-08-02 82

问题对于不同类型的指标，可采用哪些方法来设定绩效考评标准？（　　）A.加减赋值法B.等级赋值法C.相对赋值法D.二次赋值法E.按职责范围定员法

选项 A.加减赋值法
B.等级赋值法
C.相对赋值法
D.二次赋值法
E.按职责范围定员法

答案 ABCD

解析基于不同指标性质的绩效考评标准设定：加减赋值法；等级赋值法；相对赋值法；二次赋值法。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031071.html

三级人力理论知识和专业能力

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)