首页
登录
从业资格
对于不同类型的指标，可采用哪些方法来设定绩效考评标准？（ ）A.加减赋值法
对于不同类型的指标，可采用哪些方法来设定绩效考评标准？（ ）A.加减赋值法
admin
2022-08-02
102
问题
对于不同类型的指标，可采用哪些方法来设定绩效考评标准？（ ）A.加减赋值法B.等级赋值法C.相对赋值法D.二次赋值法E.按职责范围定员法
选项
A.加减赋值法
B.等级赋值法
C.相对赋值法
D.二次赋值法
E.按职责范围定员法
答案
ABCD
解析
基于不同指标性质的绩效考评标准设定：加减赋值法；等级赋值法；相对赋值法；二次赋值法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031071.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
依据中华人民共和国民政部颁布施行的《社会工作方法个案工作》行业标准，个案工作运用
矫正社会工作者通过运用专业的理论、知识、方法和技巧，使犯罪者或具有犯罪倾向的违法
采用小组工作方法为老年人提供服务时，小组带领者应注意的问题不包括()。A.尊重
从社会工作者的角度来说，()是社会工作者运用专业的知识、方法与技巧协助服务对象系
学校社会工作者与学校其他服务系统协调，通过各种方法的宣传教育及创造校内外劳动的机
社区社会工作是社会工作的一个专业方法，下列选项不属于实践模式的是（）。A.地区
在残疾人社会工作中，社区康复是重要的方法之一。下列属于社区康复的活动是()。A
在矫正社会工作中运用社区工作方法要注意的主要问题有()。A.进行综合治理，以改善
社会工作者可以通过专业的方法给予没有劳动能力、不具备劳动条件，自身无法获取足够的
社会工作者小丁采用小组工作方法为入院不久的白血病患儿家长提供服务。小丁请护士为家
随机试题
AresearchpresentedtotheAAASmeetinginSanDiegosuggeststhatmuchof
Theteacher_____________(安排了一些学生接客人)attheairport.arrangedforsomestudentsto
[originaltext]AnAmericanstudyfound,onaverage,achildwatchesbetween
Thedictionarysaysatrendisakindofmovementordirection.Peoplearoun
A.赫尔佐格与德梅隆，葡萄酒厂 B.赫尔佐格与德梅隆，美术馆 C.马里奥·博
糖尿病急性并发症有A:糖尿病心血管病变 B:糖尿病肾脏病变 C:糖尿病周围神
一天某甲带刀要去少某乙，走到半路又打消了杀人的念头。实际上这天某乙出差到外地去了
社会工作者在方案策划时应掌握的基本要求有（）。A.策略合理 B.目标清晰而且现
素质教育的时代特征是（）。 A.面向全体学生 B.培养学生的创新精神 C.
20岁男性，1小时前被菜刀将食指末节掌侧方切去一块皮肤，约1cm×0.5cm，皮
最新回复
(
0
)
