结果主导型的考评方法不太适合对（　　）工作岗位人员的考评。A.生产性 B.事务

免费题库2022-08-02 53

问题结果主导型的考评方法不太适合对（　　）工作岗位人员的考评。A.生产性B.事务性C.操作性D.工作成果可以计量的

选项 A.生产性
B.事务性
C.操作性
D.工作成果可以计量的

答案 B

解析结果主导型的绩效考评，更适合生产性、操作性以及工作成果可以计量的工作岗位采用，对事务性工作岗位人员的考评不太适合。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031289.html

本试题收录于：三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)