首页
登录
从业资格
制定企业薪酬管理原则应掌握企业战略发展规划的内容,包括( )。A.企业的战略目
制定企业薪酬管理原则应掌握企业战略发展规划的内容,包括( )。A.企业的战略目
admin
2022-08-02
59
问题
制定企业薪酬管理原则应掌握企业战略发展规划的内容,包括( )。A.企业的战略目标B.关键成功因素C.实现战略的计划D.核心的竞争力E.实现战略的措施
选项
A.企业的战略目标
B.关键成功因素
C.实现战略的计划
D.核心的竞争力
E.实现战略的措施
答案
ABCDE
解析
企业薪酬管理的目的是为了实现企业战略,为了使薪酬管理成为实现企业战略成功的关键因素,薪酬管理原则的制定应以企业战略为导向。应该掌握企业战略规划的以下内容。
1.企业的战略目标,即企业在行业中的角色定位、财务目标、产品的市场定位等。
2.企业实现战略目标应具备的和已具备的关键成功因素。
3.具体实现战略的计划和措施。
4.对企业实现战略有重要驱动力的资源(人、财、物),明确实现企业战略时需要的核心竞争力。
5.根据企业战略,确定激励员工具备企业需要的核心竞争力的方法论;确定员工实现战略、激励员工产生最大绩效的方法论。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031267.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业中职业规划小组、技术革新改造小组等属于()。A.兴趣、娱乐小组 B.成长
(2021年真题)社会工作者小刘在某工业园区开展企业社会工作服务时了解到,有的工
下面的服务内容中,属于社区工作方法在矫正社会工作中的运用的是()。A.社区工作者
在矫正社会工作中,个案管理的运作与实施需要注意的问题有()。A.要有重点、分步
在糖尿病及其长期照护的社会工作中,()不属于出院康复照护的服务内容。A.协助患
()是影响社会政策的基地,是城市管理体系中最基本的细胞。A.社区 B.社会
针对社区精神康复而言,社会工作服务的内容不包括()。A.普及精神健康知识 B
由于人际沟通技巧不足,某企业一些员工常遭到客户投诉。为提升员工沟通技巧,企业社会
以下各项中,不属于光荣院社会工作的特别内容的是()。A.性与亲密关系的处理
军供社会工作的主要内容不包括()。A.动员社会力量,整合社会资源,完成好军供保
随机试题
妻在屋里拍着闰儿,迷迷糊糊哼着眠歌。Intheroom,mywifewaspattingtheson,Run-er,sleepilyhum
下列哪项是地方各级人民政府的职权()。A.提出议案 B.管理指挥 C.组织
声门偏斜时,前联合偏向右侧,后联合偏向左侧,则怀疑为()A.左侧喉返
A.咯血伴咳嗽 B.间断性大量咯血,平素咳痰,量多,有时黄痰 C.咯血伴皮肤
下列关于子宫内膜异位症的叙述,错误的是()A.常发生于育龄期妇女 B.以
医院吸氧的氧气吸入器(图2),其作用原理与图1类似,关于该装置,下列说法错误的是
女,60岁。因反复呕吐5天入院,血清钠118mmol/L,脉搏120次/分,血压
在对态度的定义中,强调了态度的组成及特性的学者是()。A.阿尔波特 B.克里
根据《境外投资管理办法》,除敏感地区外,对境外投资和设立企业,我国实行的管理制度
施工方进度控制的任务是依据()对施工进度的要求控制施工进度。 A.监理规划
最新回复
(
0
)