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在核算企业工资总额时，不应包括（ ）。A.终止合同的违约金 B.各种津贴和补
在核算企业工资总额时，不应包括（ ）。A.终止合同的违约金 B.各种津贴和补
练习题库
2022-08-02
52
问题
在核算企业工资总额时，不应包括（ ）。A.终止合同的违约金B.各种津贴和补贴C.劳动保护的各种支出D.加班工资E.劳动保险和福利
选项
A.终止合同的违约金
B.各种津贴和补贴
C.劳动保护的各种支出
D.加班工资
E.劳动保险和福利
答案
ACE
解析
工资总额管理不仅包括工资总额的计划与控制。还包括工资总额调整的计划与控制。国家统计局对于工资总额的组成有明确的界定，工资总额的组成是：工资总额=计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴＋加班加点工资+特殊情况支付的工资
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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