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(2015年5月)管理培训体系的设计要有利于（ ）A.企业总体目标的实现 B.
(2015年5月)管理培训体系的设计要有利于（ ）A.企业总体目标的实现 B.
题库
2022-08-02
51
问题
(2015年5月)管理培训体系的设计要有利于（ ）A.企业总体目标的实现B.企业竞争能力的提高C.企业获利能力的提高D.企业获利水平的提高E.企业经营管理人员整体素质的提高
选项
A.企业总体目标的实现
B.企业竞争能力的提高
C.企业获利能力的提高
D.企业获利水平的提高
E.企业经营管理人员整体素质的提高
答案
ABCDE
解析
管理培训体系设计的总体原则是有利于企业总体目标的实现，有利于增强企业经营管理人员队伍整体素质，有利于企业竞争能力、获利能力和获利水平的提高。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021268.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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