首页
登录
从业资格
(2015年5月)培训需求分析的客体具有( )A.多层次性 B.同一性 C
(2015年5月)培训需求分析的客体具有( )A.多层次性 B.同一性 C
题库
2022-08-02
69
问题
(2015年5月)培训需求分析的客体具有( )A.多层次性 B.同一性C.时间滞后性 D.规范性
选项
A.多层次性
B.同一性
C.时间滞后性
D.规范性
答案
A
解析
培训需求分析的客体具有多层次性
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021241.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
行为锚定等级评价法具体工作步骤是( )。A.进行岗位分析,获取本岗位的关键事件
环境分析是一项复杂而重要的工作。说它复杂是因为企业所处的环境非常复杂,不仅包括(
加权选择量表法的具体设计方法不包含( )。A.通过工作岗位调查和分析,采集涉及
培训效果的跟踪与反馈应从( )进行。A.培训前对预期培训效果的分析 B.培训
培训评估主要解决的问题是( )。A.评估的可行性分析 B.明确评估的目的
评估方案实施,包括培训信息的( )和整理分析。A.调查 B.收集 C.访问
(2015年5月)直接形式的薪酬不包括( )A.基本工资 B.绩效工资 C
(2019年5月)简历的筛选应涉及下列哪几个方面( )A.分析简历结构 B.
(2015年5月)企业人工成本包括( )A.劳动报酬总额 B.福利费用 C
(2015年5月)在工伤事故分类中,按照伤害而致休息时间长度划分,休息( )以
随机试题
Iwishyou’dmetmyUncleBill.Hewasatallman--sotallthathecouldcha
Highereducationhasaresponsibilitytoprovideaworkforcewiththedesign
[originaltext]W:Iwanttoregisterforthismathematicscourse.M:I’msorryr
在设计年径流的分析计算中,把短系列资料展延成长系列资料的目的是()。A.增加系
以下关于金融租赁公司流动性风险管理不正确的是()。A.流动性风险监测方法主要包
A.尿崩症 B.低效型呼吸形态 C.压疮 D.排便异常 E.躯体移动障碍
A.13寸 B.12寸 C.9寸 D.6寸 E.5寸脐中至耻骨联合上缘是
A.亚硫酸氢钠 B.可可豆脂 C.丙二醇 D.油醇 E.硬脂酸镁栓剂中作
110kV有效接地系统的配电装置,当地表面的土壤电阻率为500Ωm,单相接地短路
下列关于我国建设工程造价管理组织中政府行政管理系统作用的说法正确的是()。
最新回复
(
0
)