2. 从业资格
  3. （2015年5月）在工伤事故分类中，按照伤害而致休息时间长度划分，休息（　　）以

（2015年5月）在工伤事故分类中，按照伤害而致休息时间长度划分，休息（　　）以

admin2022-08-02  100
问题 （2015年5月）在工伤事故分类中，按照伤害而致休息时间长度划分，休息（　　）以上的失能伤害为重伤。A.90日B.100日C.105日D.125日
选项 A.90日
B.100日
C.105日
D.125日
答案 C
解析 按照伤害而致休息的时间长度划分，工伤事故可分为：轻伤，即休息1～104日的失能伤害；重伤，即休息105日以上的失能伤害。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030877.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)