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(2017年5月)制定员工培训规划需要在( )等几个方面进行综合平衡。A.
(2017年5月)制定员工培训规划需要在( )等几个方面进行综合平衡。A.
admin
2022-08-02
32
问题
(2017年5月)制定员工培训规划需要在( )等几个方面进行综合平衡。A.员工培训与各类岗位工作任务之间B.员工培训需求与师资来源之间C.培训投资与人力资源规划之间D.员工培训与个人职业生涯规划之间E.企业正常生产与培训项目之间
选项
A.员工培训与各类岗位工作任务之间
B.员工培训需求与师资来源之间
C.培训投资与人力资源规划之间
D.员工培训与个人职业生涯规划之间
E.企业正常生产与培训项目之间
答案
BCDE
解析
制定员工培训规划主要从四个方面进行综合平衡:(1)在培训投资与人力资源规划之间进行平衡;(2)在企业正常生产与培训项目之间进行平衡;(3)在员工培训需求与师资来源之间进行平衡;(4)在员工培训与个人职业生涯规划之间进行平衡。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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