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对培训效果的评估可以概括为( )几个方面。A.受训者对培训计划的满意度 B.
对培训效果的评估可以概括为( )几个方面。A.受训者对培训计划的满意度 B.
练习题库
2022-08-02
52
问题
对培训效果的评估可以概括为( )几个方面。A.受训者对培训计划的满意度B.受训者的知识收获C.受训者个人工作绩效的改善D.受训者对组织绩效的贡献E.受训者得到的专业技能
选项
A.受训者对培训计划的满意度
B.受训者的知识收获
C.受训者个人工作绩效的改善
D.受训者对组织绩效的贡献
E.受训者得到的专业技能
答案
ABCD
解析
对培训效果的评估可以概括为以下四个方面: (1)受训者对培训计划的满意度。 (2)受训者的知识收获。 (3)受训者个人工作绩效的改善。 (4)受训者对组织绩效的贡献。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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