首页
登录
从业资格
(2017年11月) ( )是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。
(2017年11月) ( )是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。
题库
2022-08-02
64
问题
(2017年11月) ( )是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。A.员工培训开发战略规划B.员工培训开发管理规划C.员工培训项目评估规划D.培训需求分析规划
选项
A.员工培训开发战略规划
B.员工培训开发管理规划
C.员工培训项目评估规划
D.培训需求分析规划
答案
B
解析
员工培训开发管理规划,即培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021222.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列哪些做法属于行为导向型主观考评方法?( )A.主管根据员工整体表现将部门人
由若干有关事物或某些意识互相联系而构成的一个整体,是( )。A.系统 B.组
受训者的培训档案应当包括( )。A.员工的基本情况 B.上岗培训情况 C.
培训激励制度的基本内容不包括(?)。A.公平竞争的晋升规定 B.培训的意义和目
起草培训配套的激励制度时.应当包括的基本内容不包括( )。A.奖惩制度的执行程
企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。A.利益获得 B.利益
企业培训制度的基本内容不包括( )A.制定员工培训制度的依据 B.实施员工培
下列有关培训制度的执行与完善的说法,错误的是( )。A.监督检查人员仅限于企业
培训激励制度的主要内容包括( )。A.公平竞争的晋升规定 B.奖惩执行的方式
培训制度,即能够直接影响与作用于培训系统及其活动的各种( )的总和。A.法律
随机试题
Atatimewhentheworldisshortofcausesforcelebration,hereisacandi
Get’emThinking!Usingthe"3Rs"ofMediaLiteracyToday,I’ll
AnumberofyearsagoIsatdownonastonebenchoutsidetheTeatroAvenida
[originaltext]Inordertodiagnoseandtreatabnormalbehavior,wehavetos
在Windows系统中,可按()_键得到帮助信息。A.F1 B.F2 C.F
仰卧位低血压综合征是因为增大的子宫压迫了A.髂内静脉 B.髂外静脉 C.子宫
以下选项中具体体现了生物-心理-社会医学模式的是A.社会诊断 B.行为诊断
期货公司与证券公司建立中间介绍业务的对接规则,应该明确的事项包括()。A.办理
异步电动机在运行中,如果负载增大引起转子转速下降5%,此时转子磁势相对空间的转速
悬臂浇筑法施工连续梁合龙段时,应符合的规定有( )。A.合龙前,应在两端悬臂预
最新回复
(
0
)