首页
登录
从业资格
(2017年11月) 以下测评指标中,()不属于客观指标。A.工作数量 B.作
(2017年11月) 以下测评指标中,()不属于客观指标。A.工作数量 B.作
考试题库
2022-08-02
38
问题
(2017年11月) 以下测评指标中,()不属于客观指标。A.工作数量B.作业次数C.工作时间D.工作难度
选项
A.工作数量
B.作业次数
C.工作时间
D.工作难度
答案
D
解析
岗位测评指标中,诸如打字的数量、时间、来回取活的次数、耗氧量等均属于客观指标;工作难度、重要性、喜欢程度等则属于主观指标。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021146.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效考评主体一般具备的特点( )。A.熟悉被考评者的工作行为及其具体的工作表现
通常来讲,能力指标的考评周期设置为( )比较合适。A.年度 B.季度 C.
( )是一项周期性的工作,因此对于考评周期的界定至关重要。A.绩效考评 B.
绩效考评周期的影响因素主要有( )。A.绩效考评周期与绩效指标 B.企业所在
绩效指标体系的设计要求主要有( )。A.框架性要求 B.关键性要求 C.完
下列哪项是根据绩效的重要程度划分的指标?( )。A.能力指标 B.否决指标
( )考评方法较注重工作业绩,特别是员工或团队的产出和贡献。A.结果主导型
结果主导型的绩效考评具有( )的缺点,因此它不适合于对事务性工作人员进行考评。
下列哪项是根据绩效的内容划分的指标?( )。A.能力指标 B.否决指标 C
分析员工职业生涯规划组织方面的影响因素。A.组织特色 B.人力评估 C.工作
随机试题
Howbigisthecirculationofthepaperthemanworkfor?[originaltext]W:What’
TheimmigrantsinAmericaareplayinganimportantroleinthenationalscie
[originaltext]W:Inthestudiotodaywe’vegotRobertaWilson,who’satimeman
做阳角护角时,如设计无要求,一般采用()水泥砂浆做暗护角。A.1:1 B.1
患者女性,31岁。自觉疲倦,乏力,食欲不振近2年。平时月经量多,生育1胎,小孩1
各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系,就是( )。 A.运输系统
A、当1<p≤2时条件收敛 B、当p>2时条件收敛 C、当p
上颌窦填塞法适用于A.上颌骨前壁骨折 B.上颌骨外下壁骨折 C.颧弓骨折
()银行制度在商业银行与其他金融机构,尤其是投资银行之间竖立起一堵不可跨越的“防
型号为20Sh-19的离心泵属于()离心泵。A.单级单吸卧式 B.单级双吸卧
最新回复
(
0
)