(2016年5月) ()是起源于临床心理和精神病治疗法的品德测评方法。A.心理测

最全题库2022-08-02 54

问题 (2016年5月) ()是起源于临床心理和精神病治疗法的品德测评方法。A.心理测试B.品德测评C.投射技术D.问卷测评

选项 A.心理测试
B.品德测评
C.投射技术
D.问卷测评

答案 C

解析投射技术起源于临床心理学和精神病治疗法，作为诱导被试者内心思想情感的一个手段。每当不宜直接提问或不宜暴露真正的研究目的时，便可以采用投射技术。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021142.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

“自上而下”的绩效考评程序包括（　　）。A.考评方法的再审核 B.对单位绩效进
对于不同类型的指标，可采用哪些方法来设定绩效考评标准？（　　）A.加减赋值法
（　　）考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。A.结果主导型
下列关于关键事件法的叙述不正确的是（　　）。A.关键事件对事不对人 B.该方法
行为导向型的考评方法中,（　　）是指在某些工作领域内,员工在完成工作任务过程中有
下列不属于个人方面的心理特质的是（　　）。A.智力 B.情绪 C.性格 D
培训评估数据收集有许多方法，常见的有（　　）等。A.通过资料收集 B.通过观察
具有全方位、多角度并能动态检查发展效果的评估方法是（　　）。A.问卷评估法 B
培训评估的方法一般有（　　）等。A.观察法、问卷调查法、测试法 B.情境模拟测
在制定评估方案中，最核心的工作内容包括评估方法选择、（　　）和评估策略选择。A.

随机试题

Fordays,Beijinghasbeentrappedunderablanketofyellow-browndusttha
[originaltext]W:ItwasjustfiveyearsagothattheiPodfirsthitthemarket.
Everytimeweopenourmouthsandspeakwe【C1】______ourselves—IamEnglish
肾虚水泛证的水肿表现是()A.腹部明显 B.面部明显 C.四肢明显
下列业务事项中，可引起资产和收入同时变动的有：A、出售应收债权 B、应收票据贴
共用题干患者，女性，27岁，已婚，自述停经50天，少量阴道出血5天，2小时前
据统计，2012年1-10月我国农产品进出口总额1414.48亿美元，较上年同期
A、B、C、D参赛，其成绩各不相同，有甲、乙、丙三个对此作了猜测
(2016年11月)（　　）的阅卷方式是笔试测验的必然趋势。A.统一化与针对性
关于项目干系人的说法中，不正确的是()。A、项目干系人又称为项目利益相关方B、

最新回复(0)

(2016年5月) ()是起源于临床心理和精神病治疗法的品德测评方法。A.心理测

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

“自上而下”的绩效考评程序包括（ ）。A.考评方法的再审核 B.对单位绩效进

对于不同类型的指标，可采用哪些方法来设定绩效考评标准？（ ）A.加减赋值法

（ ）考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。A.结果主导型

下列关于关键事件法的叙述不正确的是（ ）。A.关键事件对事不对人 B.该方法

行为导向型的考评方法中,（ ）是指在某些工作领域内,员工在完成工作任务过程中有

下列不属于个人方面的心理特质的是（ ）。A.智力 B.情绪 C.性格 D

培训评估数据收集有许多方法，常见的有（ ）等。A.通过资料收集 B.通过观察

具有全方位、多角度并能动态检查发展效果的评估方法是（ ）。A.问卷评估法 B

培训评估的方法一般有（ ）等。A.观察法、问卷调查法、测试法 B.情境模拟测

在制定评估方案中，最核心的工作内容包括评估方法选择、（ ）和评估策略选择。A.

Fordays,Beijinghasbeentrappedunderablanketofyellow-browndusttha

[originaltext]W:ItwasjustfiveyearsagothattheiPodfirsthitthemarket.

Everytimeweopenourmouthsandspeakwe【C1】______ourselves—IamEnglish

肾虚水泛证的水肿表现是()A.腹部明显 B.面部明显 C.四肢明显

下列业务事项中，可引起资产和收入同时变动的有：A、出售应收债权 B、应收票据贴

共用题干 患者，女性，27岁，已婚，自述停经50天，少量阴道出血5天，2小时前

据统计，2012年1-10月我国农产品进出口总额1414.48亿美元，较上年同期

A、B、C、D参赛，其成绩各不相同，有甲、乙、丙三个对此作了猜测

(2016年11月)（ ）的阅卷方式是笔试测验的必然趋势。A.统一化与针对性

关于项目干系人的说法中，不正确的是()。A、项目干系人又称为项目利益相关方B、

“自上而下”的绩效考评程序包括（　　）。A.考评方法的再审核 B.对单位绩效进

对于不同类型的指标，可采用哪些方法来设定绩效考评标准？（　　）A.加减赋值法

（　　）考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。A.结果主导型

下列关于关键事件法的叙述不正确的是（　　）。A.关键事件对事不对人 B.该方法

行为导向型的考评方法中,（　　）是指在某些工作领域内,员工在完成工作任务过程中有

下列不属于个人方面的心理特质的是（　　）。A.智力 B.情绪 C.性格 D

培训评估数据收集有许多方法，常见的有（　　）等。A.通过资料收集 B.通过观察

具有全方位、多角度并能动态检查发展效果的评估方法是（　　）。A.问卷评估法 B

培训评估的方法一般有（　　）等。A.观察法、问卷调查法、测试法 B.情境模拟测

在制定评估方案中，最核心的工作内容包括评估方法选择、（　　）和评估策略选择。A.

共用题干患者，女性，27岁，已婚，自述停经50天，少量阴道出血5天，2小时前

(2016年11月)（　　）的阅卷方式是笔试测验的必然趋势。A.统一化与针对性