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行为导向型的考评方法中,( )是指在某些工作领域内,员工在完成工作任务过程中有
行为导向型的考评方法中,( )是指在某些工作领域内,员工在完成工作任务过程中有
练习题库
2022-08-02
32
问题
行为导向型的考评方法中,( )是指在某些工作领域内,员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致了不同的结果。A.关键事件法B.行为观察量表法C.行为定性量表法D.硬性分配法
选项
A.关键事件法
B.行为观察量表法
C.行为定性量表法
D.硬性分配法
答案
A
解析
关键事件法也称重要事件法。在某些工作领域内,员工在完成工作任务过程中,有效的工作行为导致了成功,无效的工作行为导致失败。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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