管理技能培训开发的一般方法有( )。A.案例评点法 B.敏感性训练

练习题库2022-08-02 69

问题管理技能培训开发的一般方法有( )。A.案例评点法B.敏感性训练C.职务之间的轮换D.无领导小组讨论法E.专家演讲学习班

选项 A.案例评点法

B.敏感性训练

C.职务之间的轮换

D.无领导小组讨论法

E.专家演讲学习班

答案 ABE

解析管理技能培训开发的一般方法有榃补训练、敏感性训陈、案例评点法、事件过程法、理论培训、专家演讲学习班大学管理学习班、阅读训练。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018791.html

二级人力理论和专业和综合评审

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)