首页
登录
从业资格
合格的面试考官不应该有的行为是( )。A.面试前做好充分准备 B.尽量创造
合格的面试考官不应该有的行为是( )。A.面试前做好充分准备 B.尽量创造
题库
2022-08-02
27
问题
合格的面试考官不应该有的行为是( )。A.面试前做好充分准备B.尽量创造和谐的氛围C.面试过程中要善于察言观色D.努力营造高压的面试氛围
选项
A.面试前做好充分准备
B.尽量创造和谐的氛围
C.面试过程中要善于察言观色
D.努力营造高压的面试氛围
答案
D
解析
面试的实施技巧有:充分准备;灵活提问,在面试过程中,应察言观色,尽量创造和谐自然的环境;多听少说;善于提取要点;进行阶段性总结;排除各种干扰;不要带有个人偏见;在倾听时注意思考;注意肢体语言沟通。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018724.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在面试过程中,面试考官可以考查应聘者( )。A.相关知识的掌握程度 B.
面试中的问题安排应( )。A.先易后难 B.先熟悉后生疏 C.循序渐
培训前对培训师的一般要求有()A.应取得教师职业资格证书 B.做好培训各项
结构化面试的优点包括( )A.对面试考官的要求较低 B.所收集信息范围不受限
从面试所达到的效果来看,面试可以分为( )A.初步面试和诊断面试 B.结构化
下列属于面试中应聘者目标的是( )A.希望被公平对待 B.决定是否愿意到该单
非结构化面试的优点包括( )A.灵活自由 B.问题因人而异 C.标准统一
按面试所达到的效果来分,面试可分为()A.初步面试 B.非结构化面试 C.诊
在现代企业人员招聘中,面试是以()为基础,引入答辩式、演讲式、讨论式等多样化的辅
面试考官运用的提问方式具体包括( )。A.清单式提问 B.举例式提问
随机试题
[originaltext]Alicekeptgettingtherun-aroundeverytimeshecalledthestore
AfricanEconomicGrowthA)GoodnewsforAfrica,saythe
Improvingthebalancebetweentheworkingpartofthedayandtherestofit
Japanisgettingtoughaboutrecycling—andnotinthepaperandplastickind
意识障碍是指A.兴高采烈 B.影响大脑功能活动的疾病引起的意识改变 C.昏迷
简述义务教育阶段美术课程的总目标。
( )依法对保荐机构及其保荐代表人进行监督管理。A.中国证券业协会 B.财政
12,19,29,47,78,127,() A.199 B.235
下列适用聚焦战略的情况有()。A.市场上有显著不同的顾客群 B.在多个细分市
乳癖冲任失调证的临床表现有A.乳房肿块 B.大便溏泻 C.月经失调 D.腰
最新回复
(
0
)