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非结构化面试的优点包括（ ）A.灵活自由 B.问题因人而异 C.标准统一
非结构化面试的优点包括（ ）A.灵活自由 B.问题因人而异 C.标准统一
admin
2022-08-02
67
问题
非结构化面试的优点包括（ ）A.灵活自由B.问题因人而异C.标准统一D.得到信息较深入E.效率较高
选项
A.灵活自由
B.问题因人而异
C.标准统一
D.得到信息较深入
E.效率较高
答案
ABD
解析
非结构化面试的优点：灵活自由，问题可因人而异，可深入浅出，可得到较深入的信息；缺点：缺乏统一的标准，易带来偏差，且对面试者的要求较高。
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本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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