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行为导向型的客观考评方法有（ ）。A.排列法 B.目标管理法 C.关键事件
行为导向型的客观考评方法有（ ）。A.排列法 B.目标管理法 C.关键事件
题库
2022-08-02
75
问题
行为导向型的客观考评方法有（ ）。A.排列法B.目标管理法C.关键事件法D.行为观察法E.加权选择量表法
选项
A.排列法
B.目标管理法
C.关键事件法
D.行为观察法
E.加权选择量表法
答案
CDE
解析
行为导向型的客观考评方法，主要有关键事件法、强迫选择法、行为定位法、行为观察法和加权选择量表法。
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本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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