首页
登录
从业资格
关于制度化管理的描述,下列选项错误的是( )。A.制度化管理就是以制度规范为基
关于制度化管理的描述,下列选项错误的是( )。A.制度化管理就是以制度规范为基
题库
2022-08-02
93
问题
关于制度化管理的描述,下列选项错误的是( )。A.制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式B.制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”C.制度化管理是由美国人迈克尔?波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式D.制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制
选项
A.制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式
B.制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”
C.制度化管理是由美国人迈克尔?波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式
D.制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制
答案
C
解析
制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”,是由德国马克斯·韦伯提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018648.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
薪酬日常管理是由( )组成的循环,这个循环称之为薪酬成本管理循环。A.薪酬预算
企业员工薪酬管理的基本目标包括( )A.保证薪酬具有竞争性 B.吸引并留住优
筛选简历时,应更多地关注()A.学习成绩 B.管理能力 C.主观内容
企业培训( )的根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据,使培训沿着法制
( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度 B
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,( )可直接适用。A.岗位规范
在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是()A.考评目的
以下关于工作时间的叙述,不正确的是( )A.每月制度工作日为20.83天 B
( )属于日常薪酬管理工作。A.开展薪酬的市场调查 B.制定年度员工薪酬激励
与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比,企业的民主管理制度是一种(
随机试题
GeorgeWashingtonCarvershowedthatplantlifewasmorethanjustfoodfor
HowtoDuckCabinFeversandOtherAchesonaPlane?[A]Onthef
已知字符“0”的ASCII码为30H,字符“9”的ASCII码前加上一
信息系统项目风险管理过程包括风险识别、风险评价、( )、风险控制四方面。A.风
下列关于钢结构安装,表述正确的是()。A.一般钢柱的刚性较差,吊装时通常采用双
COPD慢性肺心病患者肺功能检查最常见的表现是A.阻塞性通气功能障碍 B.限制
关于银行间债券市场非金融企业中期票据,说法正确的有()。 Ⅰ.中期票据待偿还余
保存菌种的最佳方法是A.普通琼脂斜面4℃冰箱保存法 B.肉汤低温冰箱保存法,
测量标高基准点的测设、基础沉降观察,常用的测量仪器是()。A.光学经纬仪 B
一定时期内所有交易或事项全部记入账户后,若记账无误,所有账户的借方发生额合计与贷
最新回复
(
0
)