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从业资格
( )是一般能力测评的方式。A.文书能力测评 B.创造力测评 C.个别智力
( )是一般能力测评的方式。A.文书能力测评 B.创造力测评 C.个别智力
资格题库
2022-08-02
40
问题
( )是一般能力测评的方式。A.文书能力测评B.创造力测评C.个别智力测评D.操作能力测评
选项
A.文书能力测评
B.创造力测评
C.个别智力测评
D.操作能力测评
答案
C
解析
能力测评包括一般能力测评、特殊能力测评、创造能力测评和学习能力测评。一般能力测评,即通常所说的智力测验。特殊能力测评,主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评。创造力测评,在人才选拔尤其是选拔高层管理人才和技术型人才时,创新能力的高低更是一个重要的考虑因素。对于学习能力测评最简单有效的是心理测验,具体的应用形式是笔试。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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