首页
登录
从业资格
被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响,这种考评误差属于( )。A.
被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响,这种考评误差属于( )。A.
免费题库
2022-08-02
52
问题
被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响,这种考评误差属于( )。A.后继效应B.晕轮误差C.个人偏见D.优先效应
选项
A.后继效应
B.晕轮误差
C.个人偏见
D.优先效应
答案
A
解析
后继效应又称记录效应,即被考评者在上一个考评期内的评价结果的记录,对考评者在本考评期内的评价所产生的作用和影响。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018506.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起,对组织或员工个人进行考评。A.
目标管理法的优点包括( )A.结果易于观测 B.适合对员工提供建议 C.直
下列绩考评方法中,人力、物力耗费相对较低的是( )A.成绩记录法 B.绩效标
品质主导型考评的特点是( )A.效度较差 B.标准易于确定 C.可操作性强
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括( )A.社会因素 B.环境因素 C
行为锚定等级评价法的优点有( )A.考量更加精确 B.考评标准明确 C.反
影响消费者购买行为的主要因素有( )A.文化因素 B.社会因素 C.个人因
绩效受多方面因素的影响,其中个人行为和工作的影响因素包括()。A.企业外部环境
( )是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。A.登
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括( )A.组织因素 B.个人因素 C
随机试题
[originaltext]ThisisStanFieldingreportinglivefromtheoutskirtsofthe
[audioFiles]audio_eham_j69_001(20082)[/audioFiles]A、Hedoesn’tknowmuchabout
Videogameshavebecomeincreasinglypopularinbotharcadesandtheaverage
Theylearn___________(如何处理个人问题)aswellaslearnhowtothink,tomakedecisions,
[originaltext]W:Readthereport?The:tuitionfeewasincreasedto£3000ayear
对露点影响最大的是装炉燃料含水量,一般水分降低1%,露点温度可降低()℃。A
患者诊断为痈时,最可能出现下列哪项血常规A.淋巴细胞明显增多 B.嗜酸性粒细胞
A.海人草 B.鹧鸪菜 C.石莼 D.昆布 E.松萝以上属于绿藻门的药材
某女性患者,60岁。卵圆形面型,皮肤较白,缺失,人工牙应选A.颜色略白,切端有磨
下列关于政府会计的表述中,错误的是()。A.单位从同级财政取得政府债券资金
最新回复
(
0
)