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目标管理法的优点包括（ ）A.结果易于观测 B.适合对员工提供建议 C.直
目标管理法的优点包括（ ）A.结果易于观测 B.适合对员工提供建议 C.直
考试题库
2022-08-02
47
问题
目标管理法的优点包括（ ）A.结果易于观测B.适合对员工提供建议C.直接反映员工工作内容D.适合员工进行反馈和辅导E.便于对不同部门问的绩效做横向比较
选项
A.结果易于观测
B.适合对员工提供建议
C.直接反映员工工作内容
D.适合员工进行反馈和辅导
E.便于对不同部门问的绩效做横向比较
答案
ABCD
解析
目标管理法的评价标准直接反映了员工的工作内容，结果易于观测，很少出现评价失误，也适合对员工提供建议，进行反馈与辅导，同时，对员工的工作积极性大为提高，增强了责任心与事业心，但是，难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较，不能为以后的晋升决策提供依据。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1028421.html
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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