首页
登录
从业资格
分析工作绩效的差距的具体方法有( )A.行为比较法 B.目标比较法 C.水
分析工作绩效的差距的具体方法有( )A.行为比较法 B.目标比较法 C.水
免费题库
2022-08-02
55
问题
分析工作绩效的差距的具体方法有( )A.行为比较法B.目标比较法C.水平比较法D.纵向比较法E.横向比较法
选项
A.行为比较法
B.目标比较法
C.水平比较法
D.纵向比较法
E.横向比较法
答案
BCE
解析
分析工作绩效的差距,具体方法有目标比较法、水平比较法、横向比较法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1028315.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
小方刚进入公司不到一个月,由于对工作环境和工作事务的陌生,时常无法完成当日的工作
企业社会工作的功能是社会工作的一般功能在企业这一具体领域的展开,它包括()。A
下列有关企业社会工作的特点,表述不正确的是()。A.监督落实涉及职工权益的法律
企业社会工作的工作内容包括()。A.帮助职工升职加薪的服务 B.协调职工劳动环
企业社会工作者小付发现,实行“全面二孩政策”以来,企业怀孕女工的数量明显增加,其
社会工作者依据抗逆力理论,为来自服刑人员家庭,残障人土家庭等特殊家庭的学生提供服
老李车祸致残后,始终无法接受现实,心情沮丧,对生活丧失信心。社会工作者小刘得知上
某社区中的空巢老人越来越多,社会工作者小王计划加强他们的非正式支持体系建设,使其
《关于加强青少年事务社会工作专业人才队伍建设的意见》指出,青少年社会工作的内容主
某社会工作服务机构在对口扶贫村开展脱贫攻坚工作中,对村民的收入.贫困人口数量.资
随机试题
Whatkindofcourseisthemanseeking?[br]【8】[originaltext]Woman:Goodmorni
Amidweakjobandhousingmarkets,consumersaresavingmoreandspendingle
创伤抢救中,需首先处理A.骨折 B.出血 C.内脏损伤 D.窒息 E.休
旅游主管部门应当自收到申请领队证材料之日起()内,对符合条件的申请领队证人员颁发
商业银行资本充足率不得低于()。A.1% B.2% C.3% D.8%
胰头癌患者可见的症状是()。A.腹痛、寒战高热、黄疸 B.进行性加重的无痛性
法定代理终止的原因有()。A、被代理人恢复民事行为能力B、代理人死亡C、被代
根据《执业医师法》规定,可以进行医师执业注册的是A.重新申请注册,经卫生行政部门
共用题干 2007年10月15日,村集体经济组织以10%的年利率从银行贷款80
甲公司因违约被起诉,至2020年12月31日,人民法院尚未作出判决,
最新回复
(
0
)