首页
登录
从业资格
以摸清情况。了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是( )。A.选拔
以摸清情况。了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是( )。A.选拔
考试题库
2022-08-02
51
问题
以摸清情况。了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是( )。A.选拔性测评B.考核性测评C.开发性测评D.诊断性测评
选项
A.选拔性测评
B.考核性测评
C.开发性测评
D.诊断性测评
答案
C
解析
本题考查的是开发性测评的特点。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018410.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是( )A.员工医疗费和失业保险费属于工
对求职者的信息掌握较全面,招聘成功率高的员工招聘方式是( )A.校园招聘 B
搞好劳动定员工作的核心是( )A.定员数量的高低宽紧程度适中 B.既保证生产
在进行员工满意度调查时,要根据( )确定调查的内容。A.员工满意度调查的对象
经常用于非管理人员招聘的员工招聘方法是( )A.推荐法 B.布告法 C.档
( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,有利于提高员工士气。A
现代人力资源管理的基本原理有( )A.动态优势原理 B.同素异构原理 C.
公司员工绩效评审系统的功能有( )A.约束考评者 B.解决绩效考评中存在的问
以下关于绩效标准法的说法错误的是( )A.适用于管理岗位的员工 B.要规定完
( )是将考评期内员工的实际工作表现与绩效设计的目标进行对比,寻找工作绩效的差
随机试题
ABritishstudyfoundthatBvitaminscouldreducebrainshrinkageinolder
[originaltext]ExpertssaysomefarmingactivitiesareseriouslydamagingEa
A.洪脉 B.滑脉 C.沉脉 D.濡脉 E.弦脉食积内停的脉象是(
Numbersenseisnottheabilitytocount
金融市场按交易工具分类,可分为债权市场和()市场。A.衍生品 B.货币 C.
药材红黄色或红色,入水溶液显金黄色,而本身不褪色的是()。A.金银花B.茜草C
对SLE诊断价值最大的ANA类型是A.均质型B.颗粒型C.核膜型D.核仁型E.胞
物业管理绩效评价报告在具体编写时,其具体要求包括()A:评价报告要求语言简洁规范
被告人李阳,因故意杀人罪、间谍罪被中级人民法院一审判处死刑缓期二年执行。在上诉期
下列工程项目中,不宜采用固定总价合同的有()。A.建设规模大且技术复杂的工程项
最新回复
(
0
)