2. 从业资格
  3. 以下关于绩效标准法的说法错误的是（　　）A.适用于管理岗位的员工 B.要规定完

以下关于绩效标准法的说法错误的是（　　）A.适用于管理岗位的员工 B.要规定完

资格题库2022-08-02  40
问题 以下关于绩效标准法的说法错误的是（　　）A.适用于管理岗位的员工B.要规定完成目标的先后顺序C.有时间空间、数量质量的约束D.采用的指标要具体、合理、明确
选项 A.适用于管理岗位的员工
B.要规定完成目标的先后顺序
C.有时间空间、数量质量的约束
D.采用的指标要具体、合理、明确
答案 A
解析 绩效标准法采用更直接的工作绩效衡量的指标，通常适用于非管理岗位的员工，采用的指标要具体、合理、明确，要有时间空间、数量质量的约束限制，要规定完成目标的先后顺序，保证目标与组织目标的一致性。
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