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( )又称为全视角考评方法。A.内部考评方法 B.以证代考方法 C.全过程
( )又称为全视角考评方法。A.内部考评方法 B.以证代考方法 C.全过程
资格题库
2022-08-02
30
问题
( )又称为全视角考评方法。A.内部考评方法B.以证代考方法C.全过程考评方法D.360度考评方法
选项
A.内部考评方法
B.以证代考方法
C.全过程考评方法
D.360度考评方法
答案
D
解析
360度考评方法又称为全视角考评方法,它是指由被考评者的上级、同事、下级和(或)客户(包括内部客户、外部客户)以及被考评者本人担任考评者,从多个角度对被考评者进行360度的全方位评价,再通过反馈程序,达到改变行为、提高绩效等目的的考评方法。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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