首页
登录
从业资格
()的考评方法适用于激发员工表现,开发其技能,但不能在员工之间进行比较。A.短文
()的考评方法适用于激发员工表现,开发其技能,但不能在员工之间进行比较。A.短文
练习题库
2022-08-02
54
问题
()的考评方法适用于激发员工表现,开发其技能,但不能在员工之间进行比较。A.短文法B.评价量表法C.记录法D.强制选择法
选项
A.短文法
B.评价量表法
C.记录法
D.强制选择法
答案
A
解析
短文法仅适用于激发员工表现,开发其技能,但不能在员工之间进行比较,以及重要的人事决策,因此它的适用范围很小。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1028165.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
“守候花季”系列青春期性教育运用小组工作方法扩充青少年的性知识,引导形成正向的性
下列情形中,社会工作者不宜采用小组工作方法的有()。A.独居老人 B.有严重
个案工作、小组工作、社区工作和()等是开展老年人社会工作的主要方法。A.邻里关
小王是被父母遗弃的流浪儿童,在流浪儿童救助保护中心待了几天后,小王被安排接受技能
小组工作是社会工作的基本方法之一,小组工作的特点不包括()。A.小组组员问题的
基线测量方法可以应用于对()的工作介入评估。A.个人 B.家庭 C.组织
服务计划的构成部分不包括()。A.介入方法 B.介入行动 C.目的及目标
社会工作者制订服务介入计划并且运用专业服务方法和技巧直接影响受助家庭成员的过程是
社会工作过程中,整个介入工作的核心焦点是()。A.介入行动 B.介入方法
社会救助社会工作中获得评估信息方法不包括()。A.调查户口 B.观察身体语言
随机试题
Today,wearegoingtobecontinuingourdiscussionofevolution,specificall
TheAPestimatedthespeedofthetrainby______.[originaltext]Hereisase
[originaltext]W:Nowpeoplearesufferingmorestress,especiallywomen.Iwond
Researchershaverecentlyfoundaconnectionbetweendiseasesandstressful
信托财产需要具备的条件包括()。A.合法性 B.确定性 C.实体性 D
合理营养的基本原则包括除了A.供给平衡膳食 B.食品对人体无害 C.合理烹调
患者,男性,胸部受伤,经吸氧,呼吸困难无好转,休克。查体:左胸饱满,气管向右移位
质量体系认证由()。A.第一方进行 B.第二方进行 C.独立的第三方进行
凡权属清楚、证明材料齐全的,房地产抵押登记机关应当在受理登记之日起()日内决定是
下列关于招标代理的说法中正确的是()。A.招标人自行办理招标事宜,应当由有关行政
最新回复
(
0
)