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管理人员的培训开发计划的编制应坚持以( )为中心。A.服务培训对象 B.完善
管理人员的培训开发计划的编制应坚持以( )为中心。A.服务培训对象 B.完善
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2022-08-02
35
问题
管理人员的培训开发计划的编制应坚持以( )为中心。A.服务培训对象B.完善约束激励机制C.建立需求驱动D.提高组织活力
选项
A.服务培训对象
B.完善约束激励机制
C.建立需求驱动
D.提高组织活力
答案
A
解析
管理人员培训开发计划的编制应坚持以服务培训对象为中心。以“培训需求分析、确定培训目标、设计培训内容”和“培训实施和效果评估为基本点”。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018347.html
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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