2. 从业资格
  3. 作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括（　　）。A.决策人员来源广泛 B

作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括（　　）。A.决策人员来源广泛 B

练习题库2022-08-02  79
问题 作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括（　　）。A.决策人员来源广泛B.运用运筹学的原理C.决策的客观性较高D.运用相关分析的方法
选项 A.决策人员来源广泛
B.运用运筹学的原理
C.决策的客观性较高
D.运用相关分析的方法
答案 D
解析 群体决策法是指在招聘的最后阶段，组建决策团队，由具有不同背景的多个决策人员对应聘者进行评价和打分，最后综合各决策人员的评价意见，得出应聘者的最终评价结果的招聘决策方法。其特点是：决策人员的来源广泛；决策人员不唯一，提高了招聘决策的客观性；群体决策法运用了运筹学群体决策法的原理。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018342.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)