首页
登录
从业资格
关于客观题的描述,错误的是( )。A.答案是唯一的、封闭的 B.题目的分值小
关于客观题的描述,错误的是( )。A.答案是唯一的、封闭的 B.题目的分值小
免费题库
2022-08-02
52
问题
关于客观题的描述,错误的是( )。A.答案是唯一的、封闭的B.题目的分值小,适宜大量出题C.编写试卷的难度小,题型比较固定D.可以采用填空题、选择题、判断题、改错题等多种形式
选项
A.答案是唯一的、封闭的
B.题目的分值小,适宜大量出题
C.编写试卷的难度小,题型比较固定
D.可以采用填空题、选择题、判断题、改错题等多种形式
答案
C
解析
客观题也有一定的局限性:如编写试卷的难度大,如编写单项选择题,每个题目需要找出3~4个干扰项,且每个干扰项不能对答案具有导向性、指向性或明显可辨别性,因此,需要反复比较才能确定。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018332.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于人力资源开发的表述,错误的是( )A.以立体开发为特征 B.以提高效
以下关于绩效标准法的说法错误的是( )A.适用于管理岗位的员工 B.要规定完
较客观公正,但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是( )A.上级考评
培训项目的设计和管理应关注的问题包括()A.统筹协调培训活动 B.实现培训资源
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是( )。A.工作说明书内容可繁可简
下列关于劳动定额法的说法错误的是( )。A.劳动定额法是比较传统的绩效考评方法
下列选项中不属于行为导向型客观考评方法的是( )。A.关键事件法 B.行
下列关于行为锚定法的考评体系说法错误的是( )。A.具有良好的反馈功能
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于( )。A.编制定员规
下列关于工作时间的说法,错误的是( )。A.每月制度工作时间为20.83天
随机试题
Thedistinguishedphilosophermaintainedthatthe__________ofvirtue,theonly
Itishardlynecessaryformetocitealltheevidenceofthedepressingsta
[originaltext]Astudyrecentlyconcludedthatthepublicinindustrialized
UnderdevelopedPeopleTheIndiansli
如,等腰梯形的上底与腰均为x,下底为x+10.则x=13.(1)该梯形的上底与下
相对生物利用度等于A.(试药AUC/标准药AUC)×100%B.(标准药AUC/
城市公共活动中心包括()。A.社会政治中心、卫生中心、商业服务中心、文化娱乐
下列属于金融远期合约的有()。A:远期货币期货B:远期股票期货C:远期股票指
平均总资产回报率=净利润/净资产平均余额。( )
患者,男性,67岁,慢性咳喘30余年,剧烈咳嗽3天,无咳痰、咯血及发热,半小时前
最新回复
(
0
)