2. 从业资格
  3. 下列关于劳动定额法的说法错误的是（　　）。A.劳动定额法是比较传统的绩效考评方法

下列关于劳动定额法的说法错误的是（　　）。A.劳动定额法是比较传统的绩效考评方法

考试题库2022-08-02  33
问题 下列关于劳动定额法的说法错误的是（　　）。A.劳动定额法是比较传统的绩效考评方法B.劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法C.劳动定额法在贯彻实施过程中，有五个基本的环节D.劳动定额法是定性的考评方法
选项 A.劳动定额法是比较传统的绩效考评方法

B.劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法

C.劳动定额法在贯彻实施过程中，有五个基本的环节

D.劳动定额法是定性的考评方法
答案 D
解析 本题考查的是劳动定额法的相关知识、
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企业人力资源管理师

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