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()是指采用一种预先设计的结构性表格,由考评者以文字的形式对员工的行为做出描述的
()是指采用一种预先设计的结构性表格,由考评者以文字的形式对员工的行为做出描述的
资格题库
2022-08-02
34
问题
()是指采用一种预先设计的结构性表格,由考评者以文字的形式对员工的行为做出描述的考评方法。A.图解式评价表法B.结构式叙述法C.加权选择量表法D.行为观察量表法
选项
A.图解式评价表法
B.结构式叙述法
C.加权选择量表法
D.行为观察量表法
答案
B
解析
结构式叙述法属于行为导向型主观考评法,是指采用一种预先设计的结构性表格,由考评者以文字的形式对员工的行为做出描述的考评方法。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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