在绩效面谈中应（　　）。A.以行为为导向 B.以事实为依据 C.以制

练习题库2022-08-02 76

问题在绩效面谈中应（　　）。A.以行为为导向B.以事实为依据C.以制度为准绳D.以诱导为手段E.以行为为依据

选项 A.以行为为导向

B.以事实为依据

C.以制度为准绳

D.以诱导为手段

E.以行为为依据

答案 ABCD

解析本题考查的是绩效面谈中应注意的事项。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1028004.html

本试题收录于：三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)